Одно из преимуществ, практикуемых в университетах - это предоставление некоторым студентам индивидуального наставника.
⠀
В университете необходимо заполнить анкету, в которой нужно рассказать, зачем именно нужен ментор, и что студент понимает, что это общение исключительно профессиональное.
⠀
Требования следующие:
▪︎ не говорить на личные темы ▪︎ уважать время ▪︎ готовиться к встрече и тд.
После этого студенты проходят интервью с двумя кураторами программы, где отвечают почти на те же вопросы, что и в анкете и задают свои.
⠀
К письму о том, что кандидатура студенты одобрена, прикрепляют файл с картинками и правилами про Do’s and Don’ts. После этого назначается еще одна встреча, где ещё раз обсуждаются основные тематики.
⠀
Менторы - это волонтеры, чаще из числа выпускников, которые уже работают и которым не жалко некоторого времени в месяц, чтобы наставлять молодое поколение и делиться знаниями о том как:
⠀
▪︎ найти своё призвание
▪︎ выбрать карьеру
▪︎ писать CV и Cover letter
▪︎ проходить интервью
▪︎ в чём отличительные особенности британского рынка труда
⠀
Университет старается подобрать ментора, который был бы ближе к выбранному карьерному направлению или целям студента.